Hâkimler ve
Savcılar Yüksek Kurulu İlke Kararları
Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu
Başkanlığından:
Hâkim ve
Cumhuriyet Savcıları ile İdarî Yargı Hâkim ve Savcıları Hakkında 2802 Sayılı
Hâkimler ve
Savcılar Kanununun 19 ve 118 inci maddeleri uyarınca tespit
edilen Kademe
İlerlemesi Esaslarına İlişkin Hâkimler ve Savcılar
Yüksek
Kurulu İlke Kararının Yürürlükten
Kaldırılması
Hakkında İlke Kararı
MADDE 1 – Anılan İlke Kararı tümüyle
yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 2 – Yukarıda belirtilen İlke
Kararı Resmi Gazete’de yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu
Başkanlığından:
Hâkim ve
Cumhuriyet Savcıları ile İdarî Yargı Hâkim ve Savcıları Hakkında 2802 Sayılı
Hâkimler ve
Savcılar Kanununun 21 ve 118’inci maddeleri uyarınca tespit edilen
Derece
Yükselmesi Esaslarına İlişkin Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu
İlke Kararında Değişiklik Yapılması Hakkında
İlke Kararı
MADDE
1 – Anılan İlke Kararının 4 üncü
maddesinin son fıkrasından sonra gelmek üzere,
5 inci maddesinin (c) bendinin son fıkrasından sonra gelmek üzere ve
6’ncı maddesinin (c) bendinin son fıkrasından sonra gelmek üzere aşağıdaki
fıkra eklenmiştir.
“İdarî yargıda tekemmül eden dava dosyaları üyelere
eşitlik esasına göre derhal havale edilir ve yasal zorunluluk olmadıkça ilk
defa adına havale edilen üye tarafından sonuçlandırılır.”
MADDE 2 – Aynı İlke Kararının “Tercihli
Yükselme” başlıklı 5 inci maddesinin (c) bendinin 2 nci
fıkrasından sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
“Ancak
inceleme döneminde baktıkları işlerden çıkardıkları iş yüzdeleri ortalaması,
Derece Yükselmesi Esaslarına İlişkin İlke Kararında mümtazen
yükselme için belirlenen oranlara ulaşan hâkim ve savcılar; Yargıtay, Danıştay,
Bölge Adliye ve Bölge İdare Mahkemelerinden geçen işlerden aldıkları çok iyi ve
iyi not oranları anılan İlke Kararında tercihli yükselme için aranan yüzdeye
ulaştığı takdirde, iş geçirememenin haklı nedenlere dayanması koşuluyla
Yargıtay ve Danıştay’dan geçen iş sayılarına bakılmaksızın tercihan terfi
ettirilebilirler.”
MADDE
3 – Yukarıda belirtilen ilkeler Resmi
Gazete’de yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu
Başkanlığından:
Adli Yargı
Hâkim ve Cumhuriyet Savcıları ile İdarî Yargı Hâkim ve Savcıları Hakkında
2802 Sayılı
Hâkimler ve Savcılar Kanununun 15 ve 118’inci maddeleri uyarınca
tespit edilen
Birinci Sınıf Olma Esaslarına İlişkin Hâkimler ve
Savcılar
Yüksek Kurulu İlke Kararı
Karar
No: 189/1 Karar Tarihi:
Amaç
MADDE 1.- (1) Bu İlke Kararının amacı,
birinci sınıf olma incelemesine ilişkin usul ve esasları belirlemektir.
Kapsam
MADDE 2.- (1) Tespit edilen bu esaslar,
adlî yargı hâkim ve Cumhuriyet savcıları ile idarî yargı hâkim ve savcıları
hakkında uygulanır.
Dayanak
MADDE 3.- (1) Bu İlke Kararı
Tanımlar
MADDE 4.- (1) Bu İlke Kararında geçen;
a)
Kurul: Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulunu,
b) Kanun:
c)
Hâkim, savcı: Adlî ve idarî yargıda görevli hâkim ve savcıları,
ifade eder.
Birinci sınıf olmanın genel şartları
MADDE 5.- (1) Hâkim ve savcıların
birinci sınıf olmalarına karar verilebilmesi için:
a)
Birinci sınıfa ayrıldıkları tarihten itibaren üç yıl süre ile başarılı görev
yapmaları,
b)
Birinci sınıfa ayrılma niteliklerini yitirmemiş olmaları,
gerekir.
Birinci sınıfa ayrılan hâkim ve savcıların
çalışmalarının değerlendirilmesi esasları
MADDE 6.- (1) Hâkim ve savcıların
birinci sınıf olma incelemesine esas üç yıllık çalışmalarının başarılı olup
olmadığı;
a)
Ahlakî gidişleri,
b)
Meslekî bilgi ve anlayışları,
c)
Gayret ve çalışkanlıkları,
d)
Gördükleri işlerin birikmesine sebep olup olmadıkları,
e)
Çıkardıkları işlerin miktar ve mahiyetleri,
f)
Göreve bağlılıkları ve devamları,
g)
Üst merciler ve müfettişlerce haklarında düzenlenen hâl kâğıtları ve başarı
bildirim formları,
h)
Kanun yolu incelemesi üzerine verilen notları,
i) Varsa meslekî ve akademik konulardaki
faaliyetlerine ilişkin diğer bilgi ve belgeler,
dikkate alınarak, yapılacak değerlendirme sonucunda tespit
edilir.
(2)
Birinci Sınıf Olan Hâkim ve Savcıların Çalışmalarının Değerlendirilmesi
Esaslarına İlişkin İlke Kararının ilgili hükümlerine göre, “B” veya “C”
defterinde başarılı sayılmak için aranan koşulları yerine getiren hâkim
ve savcıların çalışmaları, iş yüzdesi ve not oranı yönünden birinci sınıf olmak
için yeterli kabul edilir.
(3)
Görev yeri itibariyle Yargıtay, Danıştay, bölge adliye ve bölge idare
mahkemelerinden iş geçirmeleri mümkün olmayan, haklarında sicil fişi
düzenlenemeyen ve müfettiş hal kağıdı bulunmayan hâkim
ve savcılar “A” defterinde başarılı sayılır.
Birinci sınıfa ayrılma niteliklerinin
yitirilmesi
MADDE 7.- (1) Birinci sınıfa ayrılmayı
gerektiren niteliklerin yitirilip yitirilmediği, Kanunun “Birinci sınıfa
ayrılma koşulları” başlıklı 32 nci maddesine ve bu
maddeye dayanılarak çıkarılan İlke Kararında tespit edilen esaslara göre
belirlenir. Kanun ve İlke Kararına göre, aşağıdaki hâllerden birinin
gerçekleşmesi durumunda birinci sınıfa ayrılma niteliklerinin yitirildiği
sonucuna varılır.
(A)
Hükümlülük ve kovuşturma bakımından:
a) Mesleğin vakar ve onuruna dokunan veya
kişisel haysiyet ve itibarını kıran veya görevle ilgili herhangi bir suçtan,
affa uğramış olsa bile hüküm giymemiş olmak,
b)
Meslekten çıkarmayı, yer değiştirmeyi veya yükselmeden geri bırakılmayı
gerektiren bir eylem nedeniyle kovuşturma altında bulunmamak,
(B)
Disiplin bakımından:
a) Kanunun 68 inci maddesine göre yer değiştirme
cezası almamış olmak,
b)
Kanunun 65, 66 ve 67 nci maddelerinde sayılan kınama,
kademe ilerlemesinin durdurulması veya derece yükselmesinin durdurulması
cezalarını aynı türden olmasa bile birden fazla almamış olmak,
c)
Meslekten çıkarmayı, yer değiştirmeyi veya yükselmeden geri bırakılmayı
gerektiren bir eylem nedeniyle disiplin yönünden soruşturma altında bulunmamak,
gerekir.
Yukarıda
“b” bendinde sayılan cezalardan sadece birinin alınması hâlinde, bu cezaya
neden olan fiilin niteliği göz önünde tutularak, birinci sınıfa ayrılmanın
yitirilip yitirilmediği Kurulca takdir edilir.
Müktesep hak
MADDE 8.- (1) Kurulca birinci sınıf
olmalarına karar verilen hâkim ve savcılar için bu uygulama müktesep hak teşkil edeceğinden,
koşulların sonradan kaybedilmiş olması nedeniyle geri alınamaz.
İnceleme usulü ve zamanı
MADDE 9.- (1) Birinci sınıf olma
incelemesi, Kanunun 18 inci maddesinde belirtilen dönemler esas alınarak yılın
Nisan, Ağustos ve Aralık aylarının son günlerinden geçerli olmak üzere yapılır.
(2) Kanunda ve İlke Kararında sayılan kesin engeller
dışında, birinci sınıf olamayacağına karar verilen hâkim ve savcılar, iki yıl
geçmedikçe tekrar incelemeye tabi tutulamazlar.
Kaldırılan hükümler
MADDE 10.- (1)
Yürürlük
MADDE
11.- (1) Yukarıda belirtilen İlke
Kararı Resmî Gazete’de yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu
Başkanlığından:
Adli Yargı Hâkim ve Cumhuriyet Savcıları ile
İdarî Yargı Hâkim ve Savcıları Hakkında
2802 Sayılı
Hâkimler ve Savcılar Kanununun 33 ve 118’inci maddeleri uyarınca
tespit edilen
Birinci Sınıf Olan Hâkim ve Savcıların Çalışmalarının
Değerlendirilmesi
Esaslarına İlişkin Hâkimler ve
Savcılar Yüksek Kurulu İlke Kararı
Karar No: 189/2 Karar Tarihi:
Amaç
MADDE 1.- (1) Bu İlke Kararının amacı birinci sınıf olan hâkim
ve savcıların üç yılda bir tâbi tutulacakları incelemeye ilişkin usul ve
esasları belirlemektir.
Kapsam
MADDE 2.- (1) Tespit edilen bu esaslar
birinci sınıf olan adlî yargı hâkim ve Cumhuriyet savcıları ile idarî yargı
hâkim ve savcıları hakkında uygulanır.
Dayanak
MADDE 3.- Bu İlke Kararı
Tanımlar
MADDE 4.- (1) Bu İlke Kararında geçen;
a)
Kurul: Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulunu,
b)
Kanun:
c)
Hâkim, savcı: Adlî ve idarî yargıda görevli birinci sınıf olan hâkim ve
savcıları,
ifade eder.
Genel kural
MADDE 5.- (1) Birinci sınıf olan hâkim
ve savcıların çalışmaları, bu sınıfa ayrıldıkları tarihten itibaren üç yılda
bir Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulunca değerlendirmeye tâbi tutulur.
Değerlendirmenin genel şartları
MADDE 6.- (1) Hâkim ve savcıların üç
yılda bir tâbi tutuldukları incelemeler sonucunda çalışmalarının başarılı sayılabilmesi
için;
a)
Bu İlke Kararında belirlenen koşulları gerçekleştirmiş,
b)
Birinci sınıfa ayrılma niteliklerini yitirmemiş,
olmaları gerekir.
Hâkim ve savcıların çalışmalarının
değerlendirilmesi esasları
MADDE 7.- (1) Hâkim ve savcıların;
a)
Ahlakî gidişleri,
b)
Meslekî bilgi ve anlayışları,
c)
Gayret ve çalışkanlıkları,
d)
Gördükleri işlerin birikmesine sebep olup olmadıkları,
e)
Çıkardıkları işlerin miktar ve mahiyetleri,
f)
Göreve bağlılıkları ve devamları,
g)
Üst merciler ve müfettişlerce haklarında düzenlenen hâl kâğıtları ve başarı
bildirim formları,
h)
Kanun yolu incelemesi üzerine verilen notları,
i)
Varsa meslekî
ve akademik konulardaki faaliyetlerine ilişkin diğer bilgi ve belgeler,
dikkate alınarak, üç yıllık çalışmalarının değerlendirilmesi
sonucu başarı dereceleri tespit edilir.
Başarı dereceleri
MADDE 8.- (1) Hâkim ve savcılar üç
yılda bir tâbi tutulacakları incelemeler sonucunda, çalışmalarındaki başarı derecelerine göre
aşağıdaki şekilde sınıflandırılır ve her sınıf kendi içinde sıraya konur.
a)
A defterinde başarılı
b)
B defterinde başarılı
c)
C defterinde başarılı
(2) İnceleme dönemi içinde geçen yıllardan devreden ve gelen toplam
iş miktarının %50'sini çıkaramayan veya Yargıtay, Danıştay, bölge adlîye ve
bölge idare mahkemelerinden aldıkları çok iyi ve iyi not oranı % 50’nin altında
kalan ya da zayıf not sayısı, notların genel toplamına göre % 4’ü geçen hâkim
ve savcıların terfiden geri bırakılmalarına Kurulca karar verilebilir.
(3)
Birinci sınıf olan hâkim ve savcıların almakta oldukları aylık oranlarına, 2802
sayılı Kanunun 5536 sayılı Kanunun 2 nci maddesi ile
değişik 103 üncü maddesi uyarınca, her üç yılda bir iki puan ilâve edilebilmesi
için “B” ya da “C” defterinde başarılı sayılmaları gerekir.
A defterinde başarılı sayılma
MADDE 9.- (1) Hâkim ve
savcılar bir inceleme dönemi içinde geçen yıllardan devreden ve gelen toplam iş
miktarının % 50’sini çıkarmaları; bu işlerden Yargıtay, Danıştay, bölge adlîye
ve bölge idare mahkemelerinden aldıkları çok iyi ve iyi not oranının % 50’ye
ulaşması ve zayıf not sayısının, notların genel toplamına göre % 4’ü geçmemesi
koşuluyla A defterinde başarılı sayılabilirler.
(2)
Not oranı “C” defterinde başarılı sayılmak için gerekli yüzdeye ulaşmış olmakla
birlikte iş yüzdesi %50’nin altında kalanlar, “A” defterinde başarılı
sayılırlar.
B defterinde başarılı sayılma
MADDE 10.- (1) Adlî yargı hâkimleri:
a) Bir inceleme dönemi içinde Yargıtay ve bölge adlîye mahkemelerinden
aldıkları çok iyi ve iyi not oranı birinci, ikinci ve üçüncü bölgelerde % 70’e,
dördüncü ve beşinci bölgelerde % 60’a ulaşan hâkimlerden, geçen yıllardan
devreden ve gelen toplam iş miktarının birinci, ikinci ve üçüncü bölgelerde
%70’ini, dördüncü ve beşinci bölgelerde %60’ını karara bağlayan,
b)
Kadastro davalarına bakan hâkimlerden, Yargıtay ve bölge adlîye mahkemelerinden
aldıkları çok iyi ve iyi not oranı %60’a ulaşanlar, geçen yıllardan devren
gelen işlerin % 40’ını, dönem içinde gelen işlerin ise % 60’ını çıkardıkları takdirde,
c)
Emsaline göre işi çok fazla olan merkezlerdeki mahkemelere geçen yıllardan
devreden ve gelen toplam iş miktarından;
1.
Ağır ceza ve çocuk ağır ceza mahkemelerinde 1050,
2.
Asliye hukuk ve aile mahkemelerinde 2250,
3.
Asliye ceza, fikrî ve sınaî haklar ceza ve çocuk mahkemelerinde 2100,
4.
Sulh hukuk ve sulh ceza mahkemelerinde 3000,
5.
Ticaret ve fikrî ve sınaî haklar hukuk mahkemelerinde 1500,
6.
Tüketici mahkemesinde 2700,
7.
İş mahkemesinde 3000,
8.
Kadastro mahkemesinde 900,
9.
İcra ceza işlerinde 7500 ve icra hukuk işlerinde 3000,
dosyayı sonuçlandırıp karara bağlayan ve başarılı sayılmak
için gerekli olandan daha üstün bir liyakat gösterenlerin, Yargıtay ve bölge
adlîye mahkemelerinden aldıkları zayıf notların genel not toplamına göre % 2’yi
geçmemesi koşuluyla “B” defterinde başarılı olduklarına Kurulca karar
verilebilir.
(2)
Adlî yargı Cumhuriyet savcıları :
a) Bir inceleme dönemi içinde Yargıtay ve bölge adlîye mahkemelerinden
aldıkları çok iyi ve iyi not oranı birinci, ikinci ve üçüncü bölgelerde % 75’e,
dördüncü ve beşinci bölgelerde % 70’e ulaşan Cumhuriyet savcılarından, geçen
yıllardan devreden ve gelen toplam iş miktarının birinci, ikinci ve üçüncü
bölgelerde % 80’ini, dördüncü ve beşinci bölgelerde
% 70’ini karara bağlayan,
b)
Emsaline göre işi çok fazla olan merkezlerdeki Cumhuriyet savcılıklarına geçen
yıllardan devreden ve gelen işlerden 3000 soruşturma, 12000 ilâmat
evrakını sonuçlandıran,
c)
5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanununun 250 nci maddesi
kapsamındaki suçlara bakmak üzere görevlendirilen Cumhuriyet savcılarından,
Yargıtay ve bölge adlîye mahkemelerinden aldıkları çok iyi ve iyi not oranı ile
çıkardıkları iş yüzdesi %70’e
ulaşan ve başarılı sayılmak için gerekli olandan daha üstün bir
liyakat gösterenlerin, Yargıtay ve bölge adlîye mahkemelerinden aldıkları zayıf
notların genel not toplamına göre % 2’yi geçmemesi koşuluyla “B” defterinde
başarılı olduklarına Kurulca karar verilebilir.
d)
İş yoğunluğu gereği olarak münhasıran ceza infaz kurumları ile tutukevlerinde
görevlendirilen Cumhuriyet savcılarının, bu görevlerde inceleme döneminin en az
yarısı kadar çalışmaları hâlinde, Yargıtay ve bölge adlîye mahkemelerinden
aldıkları çok iyi ve iyi not oranına bakılmaksızın ağır ceza Cumhuriyet
başsavcıları tarafından haklarında doldurulan başarı bildirim formları,
müfettiş hâl kağıtları ile diğer bilgi ve belgeler
birlikte değerlendirilerek “B” defterinde başarılı sayılmalarına Kurulca karar
verilebilir.
(3)
İdarî yargı hâkim ve savcıları :
a) Bir inceleme dönemi içinde Danıştay ve bölge idare
mahkemelerinden aldıkları çok iyi ve iyi not oranı % 85’e ulaşan idarî yargı
hâkimlerinden, geçen yıllardan devreden ve gelen toplam iş miktarının % 80’ini
karara bağlayan ve başarılı sayılmak için gerekli olandan daha üstün bir
liyakat gösterenlerin Danıştay ve bölge idare mahkemelerinden aldıkları zayıf
notların genel not toplamına göre % 2’yi geçmemesi koşuluyla “B” defterinde
başarılı olduklarına Kurulca karar verilebilir.
C defterinde başarılı sayılma
MADDE 11.- (1) Adlî yargı hâkimleri:
a)
Bir inceleme dönemi içinde Yargıtay ve bölge adlîye mahkemelerinden aldıkları
çok iyi ve iyi not oranı (zayıf not bulunmamak koşuluyla) % 85’e ulaşan hâkimlerden, geçen yıllardan
devreden ve gelen toplam iş miktarının % 80’ini karara bağlayan,
b)
Kadastro davalarına bakan hâkimlerden, Yargıtay ve bölge adlîye mahkemelerinden
aldıkları çok iyi ve iyi not oranı % 75’e ulaşanlar, geçen yıllardan devren gelen
işlerin % 50’sini, dönem içinde gelen işlerin ise % 70’ini çıkardıkları
takdirde,
c)
Emsaline göre işi çok fazla olan merkezlerdeki mahkemelere geçen yıllardan
devreden ve gelen toplam iş miktarından;
1.
Ağır ceza ve çocuk ağır ceza mahkemelerinde 1200,
2.
Asliye hukuk ve aile mahkemelerinde 2600,
3.
Asliye ceza, fikrî ve sınaî haklar ceza ve çocuk mahkemelerinde 2400,
4.
Sulh hukuk ve sulh ceza mahkemelerinde 3450,
5.
Ticaret ve fikrî ve sınaî haklar hukuk mahkemelerinde 1700,
6.
Tüketici mahkemesinde 3100,
7.
İş mahkemesinde 3450,
8.
Kadastro mahkemesinde 1050,
9.
İcra ceza işlerinde 8600 ve icra hukuk işlerinde 3450,
dosyayı sonuçlandırıp karara bağlayan, Kanunda ve İlke
Kararlarında belirlenen nitelikleri veya maddî eserleri ile başarılı sayılmak
için gerekli olandan çok yüksek liyakat derecelerine ulaştıklarına kanaat
getirilenlerin “C” defterinde başarılı olduklarına Kurulca karar verilebilir.
(2)
Adlî yargı Cumhuriyet savcıları :
a)
Bir inceleme dönemi içinde Yargıtay ve bölge adlîye mahkemelerinden aldıkları
çok iyi ve iyi not oranı (zayıf not bulunmamak koşuluyla) % 90’a ulaşan
Cumhuriyet savcılarından, geçen yıllardan devreden ve gelen toplam iş
miktarının % 80’ini karara bağlayan,
b)
Emsaline göre işi çok fazla olan merkezlerdeki Cumhuriyet savcılıklarına geçen
yıllardan devreden ve gelen işlerden 3600 soruşturma, 15000 ilâmat
evrakını sonuçlandıran,
c) 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanununun 250 nci
maddesi kapsamındaki suçlara bakmak üzere görevlendirilen Cumhuriyet
savcılarından, Yargıtay ve bölge adlîye mahkemelerinden aldıkları çok iyi ve
iyi not oranı % 85’e, çıkardıkları iş yüzdesi ise %80’e ulaşan, Kanunda ve İlke
Kararlarında belirlenen nitelikleri veya maddî eserleri ile başarılı sayılmak
için gerekli olandan çok yüksek liyakat derecelerine ulaştıklarına kanaat
getirilenlerin “C” defterinde başarılı olduklarına Kurulca karar verilebilir.
d)
İş yoğunluğu gereği olarak münhasıran ceza infaz kurumları ile tutukevlerinde
görevlendirilen Cumhuriyet savcılarının, bu görevlerde yükselme süresinin en az
yarısı kadar çalışmaları hâlinde, Yargıtay ve bölge adlîye mahkemelerinden
aldıkları çok iyi ve iyi not oranına bakılmaksızın ağır ceza Cumhuriyet
başsavcıları tarafından haklarında doldurulan başarı bildirim formları,
müfettiş hâl kağıtları ile diğer bilgi ve belgeler
birlikte değerlendirilerek “C” defterinde başarılı olduklarına Kurulca karar
verilebilir.
(3)
İdarî yargı hâkim ve savcıları :
a) Bir inceleme dönemi içinde
Danıştay ve bölge idare mahkemelerinden aldıkları çok iyi ve iyi not oranı
(zayıf not bulunmamak koşuluyla) % 95’e ulaşan idarî yargı hâkimlerinden, geçen
yıllardan devreden ve gelen toplam iş miktarının % 90’ını karara bağlayan,
Kanunda ve İlke Kararlarında belirlenen nitelikleri veya maddî eserleri ile
başarılı sayılmak için gerekli olandan çok yüksek liyakat derecelerine
ulaştıklarına kanaat getirilenlerin “C” defterinde başarılı olduklarına Kurulca
karar verilebilir.
Ortak hükümler
MADDE 12.- (1) İş yüzdelerinin
hesaplanması:
a)
İnceleme dönemi içinde yetki değişikliği veya görev yeri değişikliği nedeniyle
farklı mahkemelerde ya da yerlerde farklı sürelerde çalışılması hâlinde, bu
mahkemelerin veya yerlerin bir kısmının iş yüzdesinin yetersiz olması durumunda
iş yüzdesi ortalaması, iş yüzdeleri üzerinden değil dönem içinde bakılan ve
çıkartılan toplam iş sayıları esas alınarak hesaplanır.
b)
Altı ay veya daha kısa süreli olarak görev yapılan yer ve mahkemelerdeki iş
yüzdeleri lehe ve aleyhe değerlendirilebilir. Altı aydan fazla, bir yıldan az
çalışılan yer ve mahkemelerdeki iş yüzdeleri, başarı derecelerine göre
belirlenen iş yüzdelerinin 12’ye bölünmesi ile bulunacak aylık iş yüzdesinin
çalışılan süreyle çarpılması sonucunda ortaya çıkan rakamlar esas alınarak
hesaplanır.
c)
Görev yapılan mahkemelerdeki veya yerlerdeki sürelerin bir yılın altına düşmesi
hâlinde, her mahkemede ve yerde çalışılan sürenin karşılığı olan oranlarda iş
çıkarmak gerekir. Aylık oranlamaya tâbi mahkemelerdeki veya yerlerdeki iş
yüzdesi ortalamasının hesaplanmasında ise öncelikle, çalışılan yer ve
mahkemelerin toplam süresinin, yer ve mahkeme sayısına bölünmesi suretiyle
ortalama süre belirlenir. Daha sonra, inceleme döneminde bakılan ve çıkarılan
toplam iş sayıları esas alınarak bulunacak iş yüzdesinin, yukarıdaki usule göre
belirlenen ortalama sürenin karşılığı olan iş yüzdesine ulaşıp ulaşmadığına
bakılır.
(2)
Haklı nedenler:
Bir inceleme dönemi içinde uzun süreli sağlık raporu veya doğum
nedeniyle ücretsiz izin alınması ya da görevli olarak yurt dışına gönderilmesi,
görevden ayrılmak suretiyle yüksek lisans veya doktora öğrenimi yapılması,
tayin ve yetki nedeniyle değişik mahkemelerde çalışılması, müstemir
yetki dışında iş çıkarılması, gelen ve devralınan iş sayısının fazlalığı,
yargılamanın ve soruşturmanın zorunlu kıldığı işlemlerin zamanında
yapılmamasının haklı nedenlerden kaynaklanması gibi sebeplerle yukarıda 9, 10
ve 11’inci maddelerde belirtilen asgarî oranlardan az iş çıkarılması hâli
Kurulca lehe değerlendirilebilir.
(3)
Puan ilâvesi ve kesirler:
Kanun
yolu incelemesi üzerine verilen çok iyi ve iyi not oranının İlke Kararında
belirtilenlerden yüksek olması hâlinde, müfettiş hâl kağıtları
da dikkate alınarak iş yüzdelerine; bakılan işlerin miktar ve mahiyeti
gözetilerek gayret ve çalışması ile emsalinden daha fazla iş çıkaranların ise
not oranlarına Kurulca en fazla iki puan ilâve edilebilir. Not oranı ve iş
yüzdesi hesabında kesirler tam sayıya çıkartılır.
(4)
İnceleme dönemine ait not ve işler:
a) Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulunun
incelemelerine esas olan not ve işler;
b) İlgililerin talebi üzerine yapılan not
düzeltmelerinin değerlendirmeye alınabilmesi için maddî hataya dayanması veya
gerekçeli olması gerekir.
(5)
Defterlerin sıralaması:
8
inci maddeye göre aynı başarı derecesine sahip olanların defterleri;
a)
Adlî yargı hâkimleri
1.
Bölge adlîye mahkemeleri ile ilk derece mahkemelerinde görevli hâkimler,
2.
Adalet müfettişleri, yüksek mahkemelerde görevli raportörler ve tetkik
hâkimleri, Bakanlık tetkik
hâkimleri ile bu görevlerde geçici yetkiyle çalışanlar.
b)
Cumhuriyet savcıları
1.
Bölge adlîye mahkemeleri ile Adlîyelerde görevli
Cumhuriyet başsavcı ve savcıları,
2.
Ceza infaz kurumlarından sorumlu Cumhuriyet savcıları,
3. Yargıtay
Cumhuriyet savcıları,
c)
İdarî yargı hâkimleri
1.
Bölge idare, idare ve vergi mahkemelerinde görevli hâkimler,
2.
Adalet müfettişleri, yüksek mahkemelerde görevli raportörler
ve tetkik hâkimleri, Bakanlık tetkik hâkimleri ile bu görevlerde geçici
yetkiyle çalışanlar.
d)
Savcılar
1.
Danıştay savcıları,
Yukarıdaki
şekilde sıralamaya tâbi tutulur.
e)
Adlîyelerde görev yapan hâkim ve savcıların, kanun
yolu incelemesi üzerine aldıkları çok iyi ve iyi not oranları esas alınarak sıralama
yapılır. Not oranlarının eşitliği hâlinde Yargıtay, Danıştay, bölge adlîye ve
bölge idare mahkemelerinden geçirdikleri iş sayılarına; not oranları ve iş
sayılarının eşitliği hâlinde çıkardıkları iş yüzdelerine; iş yüzdelerinin
eşitliği hâlinde ise sicil numaraları esas alınarak sıralama yapılır.
Birinci sınıfa ayrılma niteliklerinin
yitirilmesi
MADDE 13.- (1) Birinci sınıfa ayrılmayı
gerektiren niteliklerin yitirilip yitirilmediği, Kanunun “Birinci sınıfa
ayrılma koşulları” başlıklı 32 nci maddesine ve bu
maddeye dayanılarak çıkarılan İlke Kararında tespit edilen esaslara göre
belirlenir. Kanun ve İlke Kararına göre, aşağıdaki hâllerden birinin gerçekleşmesi
durumunda, birinci sınıfa ayrılma niteliklerinin yitirildiği sonucuna
varılır.
(A)
Hükümlülük ve kovuşturma bakımından:
a)
Mesleğin vakar ve onuruna dokunan veya kişisel haysiyet ve itibarını kıran veya
görevle ilgili herhangi bir suçtan affa uğramış olsa bile hüküm giymemiş olmak,
b)
Meslekten çıkarmayı, yer değiştirmeyi veya yükselmeden geri bırakılmayı
gerektiren bir eylem nedeniyle kovuşturma altında bulunmamak,
(B)
Disiplin bakımından:
a) Kanunun 68 inci maddesine göre yer değiştirme
cezası almamış olmak,
b)
Kanunun 65, 66 ve 67 nci maddelerinde sayılan kınama,
kademe ilerlemesinin durdurulması veya derece yükselmesinin durdurulması
cezalarını aynı türden olmasa bile birden fazla almamış olmak,
c)
Meslekten çıkarmayı, yer değiştirmeyi veya yükselmeden geri bırakılmayı
gerektiren bir eylem nedeniyle disiplin yönünden soruşturma altında bulunmamak,
gerekir.
Yukarıda
“b” bendinde sayılan cezalardan sadece birinin alınması hâlinde bu cezaya neden
olan fiilin niteliği göz önünde tutularak birinci sınıfa ayrılmanın yitirilip
yitirilmediği Kurulca takdir edilir.
İnceleme usulü ve zamanı
MADDE 14.- (1) Birinci sınıf olan hâkim
ve savcıların başarı durumlarının incelenmesi, Kanunun 18 inci maddesinde
belirtilen dönemler esas alınarak, Nisan, Ağustos ve Aralık aylarının son
günlerinden geçerli olmak üzere Kurulca yapılır.
Kaldırılan hükümler
MADDE 15.- (1)
Yürürlük
MADDE 16.- Yukarıda
belirtilen İlke Kararı Resmî Gazete’de yayımı tarihinde yürürlüğe girer.